为进一步提高全体干部职工的政治理论水平和业务素质,打造一支政治素质硬、业务水平高、办事能力强的干部职工队伍,2025年,南安市水务集团以“充电蓄能·凝水成源”为主题,开展系列学习活动。
本期学习会的主题是“民生水务,榜样护航”,通过学习新时代党员榜样的故事,汲取榜样精神,丰富内涵与素养。
一、覃大清:突破 "无人区" 的水电领军人
哈尔滨电气集团首席科学家覃大清的事迹让我们深刻体会到“科技自立自强”的深刻内涵。38 年来,他带领团队攻克 “混流式水轮机高部分负荷压力脉动”这一世界性难题,从三峡工程到白鹤滩水电站,将我国水电装备技术推向世界之巅。当他说出“外国没有的,我们中国可以有”时,展现的不仅是科研自信,更是国企人“国之所需,我之所向”的豪迈气概。
作为国有企业,我们要学习覃大清“十年磨一剑”的钻研精神,勇当先锋。要以“功成不必在我,功成必定有我” 的胸襟,将个人理想融入企业发展大局,在自主创新中实现价值突破。
二、林则银:党建引领的基层治理 “绣花匠”
天津市北辰区瑞景街道宝翠花都社区党委书记林则银的故事,为我们诠释了“人民至上”的深刻含义。她创新“五常五送”工作法,把社区治理做到群众心坎上。从解决老旧小区改造难题,到建立“时间银行”互助机制,她用13年时间将一个矛盾多发社区建成全国和谐示范社区。
我们要学习“枝叶关情”的为民情怀,在服务群众中彰显担当。要以党建引领基层治理创新,在民生工程推进、职工服务保障等工作中,践行“我为群众办实事”的庄严承诺。
三、红其拉甫:生命禁区的忠诚守护者
海拔 5100 米的红其拉甫边防连,用“把祖国装在心中,把责任扛在肩上”的誓言,诠释了新时代“喀喇昆仑精神”。这里的官兵在“生命禁区”挑战生理极限,用青春热血守护着祖国的西大门。他们的事迹告诉我们:忠诚不是抽象概念,而是日复一日的坚守。
我们要传承红其拉甫边防连的奉献精神,在岗位上锤炼党性。无论是在重点工程的建设一线,还是供水服务的过程中,都要以“越是艰险越向前”的斗争精神,彰显市水务发展“顶梁柱”的硬核担当。
当《榜样9》的镜头定格在每位主人公的微笑面庞时,会议室里响起了持久的掌声,同事们纷纷发表观影感言,这既是对先进典型的崇高敬意,更是水务人对标榜样、见贤思齐的郑重承诺。
目前,正值国企改革深化提升行动关键时期,让我们以《榜样9》中的先进典型为镜,将科技报国的信念、为民服务的初心、忠诚担当的品格转化为推动集团高质量发展的实际行动。让榜样精神在集团改革发展的每个角落生根发芽,以“时时放心不下”的责任感和“事事主动担当”的使命感,奋力书写新时代水务答卷。